1.新聞標題 明補班好鬱卒 年後到職也要上工?勞動部解答了 2.網址連結 (過長網址請縮址) https://tw.nextapple.com/life/20230203/107B2336F51EB8ACEFF22340868E4DC5 3.新聞內文 【記者陳明萱/台北報導】明天(2/4)就是補班日,由於先前遇上春節10天連休,不少民 眾明天都要補大年初六(1/27)的班,但年後才到職也得補班嗎?勞動部表示,若公司比照 政府機關實施「8周彈性工時」,新進員工也同意,即使年後才到職,仍需補班;若新進 員工不願補班,到職前應與公司協商,出勤皆以「勞動契約」載定為準。 上周才放完長達10天的春節連假,第一周許多民眾就要連上6天班,若企業或公司比照政 府機關調整,實施8周彈性工時,明天補班日就要補1/27大年初六的班。 勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛說,對於公務員是以「補班」稱呼,不過公司若 比照政府機關出勤,勞工可視為一般上班,以勞資雙方事先排好的班表為主。 廣告 黃維琛提到,8周彈性工時為勞基法相關規定,先前勞資雙方講好的輪班、排班都以此為 準,只不過有不少人會選擇在年後轉職,若是過年後才到新公司,比如2月才入職,過年 期間還不是該公司員工,明天也要補班嗎? 廣告 對此黃維琛說,雇主在面試、錄取時都應提前講好,若新進員工答應比照公務員模式,即 使2月才到職,明天也要補班;若員工認為不公平、不想補班,到職前應和公司協商好, 按照勞動契約雙方同意的結果出勤。 4.心得 (至少20字) 還滿爛的 勞動部真的很糟 竟然用這種方式解釋 相當失望 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt-softjob.tw), 來自: 180.217.28.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://ptt-softjob.tw/Salary/M.1675416387.A.350